Проектом предполагается утверждение:
- формы медицинской документации N 025/у-МК "Личная медицинская книжка";
- порядка заполнения, учета, ведения отчетности и выдачи работникам личных медицинских книжек (ЛМК).
Как следует из проекта, ЛМК должны будут выдаваться по результатам обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медосмотров (обследований), проведенных в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, следующих категорий работников:
- работники организаций пищевой промышленности, молочных и раздаточных пунктов, баз и складов продовольственных товаров, имеющие контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировки на всех видах транспорта, реализации, а также при проведении санитарной обработки и ремонте инвентаря, оборудования;
- работники организаций общественного питания, торговли, буфетов, пищеблоков, в том числе на транспорте;
- работники образовательных организаций всех типов и видов, а также детских организаций, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.);
- работники организаций бытового обслуживания (банщики, работники душевых, парикмахерских);
- работники гостиниц, общежитий, пассажирских вагонов (проводники), стюардессы;
- работники организаций медицинской промышленности и аптечной сети, связанные с изготовлением, расфасовкой и реализацией лекарственных средств;
- работники водопроводных сооружений, связанные с подготовкой воды и обслуживанием водопроводных сетей;
- работники организаций по переработке молока и изготовлению молочных продуктов;
- ряд иных категорий работников.
ЛМК будет заполняться на основании:
- направления на медосмотр, выданного работодателем;
- паспорта или иного документа, удостоверяющего личность работника;
- медицинской карты пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях;
- заключения по результатам предварительного или периодического медосмотра.
В ЛМК будут содержаться сведения:
- о владельце ЛМК;
- об отметках о переходе на работу к другому работодателю;
- об отметках о перенесенных инфекционных заболеваниях и профилактических прививках;
- об исследованиях, включенных в профилактический медосмотр;
- об осмотрах врачей-специалистов и обследованиях;
- о заключениях по результатам предварительного или периодического медосмотра.
ЛМК будет храниться у работодателя, но сможет выдаваться работнику по его требованию.
Учет выданных ЛМК будет осуществляться медицинской организацией в журнале регистрации выдачи ЛМК на бумажном или электронном носителях, срок хранения которого составит 10 лет.